Vaga para Consultor de Recursos Humanos

Empresa Empresa Nacional de Telecomunicações de grande porte tem boa oportunidade para Consultor de Recursos Humanos.

Principais responsabilidades
– Coordenação do programa de treinamento, sendo o responsável técnico pela elaboração, operacionalização e manutenção do programa para os líderes da companhia.

– Revisão e reestruturação das políticas de Treinamento & Desenvolvimento e criação da política de gestão do conhecimento, alinhando a estratégia e as práticas da companhia e das operações.

– Condução do “programa trainees” da companhia, sendo responsável, juntamente com a gerência de Treinamento & Desenvolvimento, pela elaboração do projeto, seleção, plano de desenvolvimento, acompanhamento e job rotation dos trainees durante o programa.

– Garantir a efetividade das ações de Treinamento & Desenvolvimento, através do acompanhamento das avaliações de reação e das avaliações de eficácia dos treinamentos, otimização do budget da área e da realização de planos de desenvolvimento específicos

– Levantamento de necessidades de Treinamento & Desenvolvimento junto as áreas, definindo, implementando, acompanhando e garantindo o alinhamento das ações com a estratégia da companhia, compatibilizando as necessidades levantadas com os recursos dispo

– Gerenciamento das informações referentes as ações de Treinamento & Desenvolvimento da companhia e apoio às operações nos assuntos de Treinamento & Desenvolvimento, orientando a condução de treinamentos, auxiliando sua conceitualização e garantindo se

Pré-requisitos
Formação – Administração, Pedagogia, Psicologia

– Pós-Graduação é diferencial

– MBA é diferencial

Conhecimentos – Recrutamento & Seleção

– Atendimento a clientes internos
– Programas de Trainees
– Treinamento & Desenvolvimento
– Pesquisa de Clima
– Desenvolvimento organizacional

Local: São Paulo, SP

Para se candidatar envie nome e e-mail para maraguxx@yahoo.com.br

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