Nossas pesquisas indicam uma retomada da formalidade no tocante à roupa, nos últimos cinco anos.
Entrevistados 1.356 executivos em posição de contratar pessoas, chegou-se a alguns dados reveladores.
Homens
67,12% preferem candidatos que usam terno azul marinho
18,57% preferem candidatos que usam terno cinza
9,71% preferem candidatos que usam terno preto
2,47% preferem candidatos que usam terno bege
1,19% prefere candidatos que usam terno marrom
0,85% prefere candidatos que usam terno branco
0,09% prefere candidatos que usam terno verde
Observe-se que em 85,69% dos casos os ternos de cor azul marinho ou cinza foram os preferidos.
Mulheres
62,99% preferem candidatas que usem tailleur (blazer e saia do mesmo tecido)
13,96% preferem candidatas que usem vestido
10,79% preferem candidatas que usem blazer, blusa e saia de tecidos diferentes
6,22% preferem candidatas que usam saia e blusa
5,45% preferem candidatas que usem calça comprida e blazer
1,15% prefere candidatas que usem calça comprida e blusa
Percentuais obtidos com entrevistados do sexo masculino. Observou-se que, para o entrevistado do sexo feminino, o percentual de preferência para candidatas que usem tailleur sobe para 66,67%, enquanto que praticamente todos os outros percentuais diminuem.
No Responses